تُولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين السعوديين، وتعزيز حقوق العمال والموظفين في القطاع الخاص.
نظام العمل في السعودية:
يُنظم نظام العمل في السعودية حقوق العمال والموظفين، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور، وساعات العمل، وإجازات العمل، والفصل من العمل، والتأمينات الاجتماعية.
السعودية تعلن تاريخ بداية الاجازة الصيفية لجميع المراحل الدراسية والمعلمين والمعلمات وكم توافق بالهجري والميلادي وتاريخ العودة للمدارس للعام الدراسي الجديد
الإدارة العامة للمرور تعلن عن نظام جديد يستبدل نظام ساهر في السعودية ولا يمكن التحايل عليه أو خداعه
مشروع إيلون ماسك الجديد في السعودية الذي سينهي مشكلة الزحام في الرياض والكشف عن تاريخ انطلاق المشروع والمناطق التي سيشملها
قائمة من 14 دولة أوقفت السعودية إصدار كل أنواع التأشيرات لها حتى نهاية موسم حج 1446
الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص في عام 2024:
في 2024، تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في السعودية إلى 4,000 ريال سعودي شهريًا. وذلك بعد قرار من مجلس الوزراء السعودي، بهدف تحسين مستوى معيشة العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية.
ما هي فوائد رفع الحد الأدنى للأجور؟
* تحسين مستوى معيشة العمال: يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحسين مستوى معيشة العمال وعائلاتهم، وذلك من خلال توفير القدرة على شراء احتياجاتهم الأساسية وتحسين نوعية حياتهم. * تعزيز العدالة الاجتماعية: يُساعد رفع الحد الأدنى للأجور على تقليص الفجوة بين أصحاب العمل والعمال، وتعزيز العدالة الاجتماعية في المجتمع. * تحفيز النمو الاقتصادي: يُمكن أن يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحفيز النمو الاقتصادي، وذلك من خلال زيادة القوة الشرائية للعمال، مما يُؤدي إلى زيادة الطلب على السلع والخدمات.
حقوق العمال والموظفين في السعودية:
يُكفل نظام العمل في السعودية العديد من الحقوق للعمال والموظفين، منها:
بعد مشروع التطوير والهدد .. قائمة أرقى 5 أحياء سكنية في جدة ومتوسط الإيجار فيها في 2025
الداخلية السعودية تعلن القبض على آلاف الوافدين وبدء إبعادهم عن المملكة بسبب تورطهم في هذه المخالفة خلال أسبوع عيد الفطر
طريقة تجديد استمارة السيارة لمن عليه وقف خدمات 1446
ويسترن يونيون السعودية تعلن عمولة التحويل الجديدة على كل 1000 ريال عند تحويلها من المملكة إلى السودان
* الحق في الحصول على أجر عادل: يُحدد نظام العمل الحد الأدنى للأجور، ويُلزم أصحاب العمل بدفع أجر عادل للعمال. * الحق في العمل لساعات محددة: يُحدد نظام العمل ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويُلزم أصحاب العمل بمنح العمال راحة كافية. * الحق في الحصول على إجازات: يُكفل نظام العمل للعمال إجازات سنوية وإجازات مرضية وإجازات أخرى. * الحق في العمل في بيئة آمنة: يُلزم نظام العمل أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال. * الحق في الحصول على تأمينات اجتماعية: يُكفل نظام العمل للعمال تأمينات اجتماعية تشمل التأمين الصحي وتأمين الشيخوخة والعجز.
مشروع تاريخي سيغير شكل حائل للأبد ويجعلها من أكبر مدن السعودية
تسريبات تكشف عن خلاف كبير بين خيسوس وثلاثة من نجوم الهلال الكبار تدفعه لقبول عرض تدريب منتخب البرازيل وترك الزعيم في هذا التاريخ
السعودية: قائمة أكثر المهن التي يعمل فيها السودانيون في المملكة ومتوسط راتب كل مهنة في 2024
الاحوال المدنية تعلن رسمياً: التأخير في تجديد الهوية الوطنية بعد هذا التاريخ عليه غرامة تتضاعف بشكل مستمر
وزارة التعليم في السعودية تعلن رسمياً إلغاء نظام الفصول الثلاثة والعودة لنظام الفصلين لهذه الفئات من الطلاب
عاجل: السعودية توجه ضربة جديدة لقطاع الطيران في الإمارات بهذا الإنجاز العالمي الكبير
فيديو يكشف حالة العائلة المفقودة في صحراء حلبان لحظة العثور عليهم
فيديو يكشف ميزة لا يعرفها الكثيرون في كامري 2025 بالمواصفات السعودية
البنك المركزي السعودي يعلن منح رخصة لبنك عالمي للعمل في السعودية والراجحي والأهلي والإنماء في خطر بسبب هذا الاسم الكبير
تجميعه من أجمل مقاطع حفل زواج الأمير أحمد بن سلطان
أسعار كل باقة من باقات حجاج الداخل والفرق بينها في الخدمات لموسم حج 1446
أمانة جدة تعلن عن نظام نقل عام جديد بالكامل يجعل الانتقال بين شمال وجنوب جدة يستغرق عدة دقائق فقط
هذا ما قاله دوران عن البليهي في المدرجات وأشعل سخط الجماهير